Női nyugdíjkalkulátor. Mennyi nettó nyugdíjat vehet fel női opcióval 2022-ben. Számítási szimuláció és numerikus példák.
Női nyugdíjkalkulátor. A Draghi-kormány által a költségvetési törvényben elindított nyugdíjreform a korengedményes nyugdíjazás egyes formáinak megújítását irányozta elő, köztük a női opciót. Sőt, ez a dia még 2022-ben is elérhető lesz az 58 éves (önálló vállalkozók esetében 59 éves) női munkavállalók számára, legalább 35 befizetéssel.
A női opcióhoz való hozzáférés azonban a nyugdíjjáradék csökkentésével jár, esettől függően eltérő összegű. Nézzük meg, mitől függ a csökkentés, és egy számítási szimulációt, hogy megértsük, mekkora nyugdíj jár 2022-ben.
A nyugdíj kiszámítása női opcióval 2022
A korai kilépéshez alkalmazott számítási mechanizmus a nők választásával a járulékalapú (azaz a munkával töltött élet során ténylegesen befizetett járulékok alapján). Ez befolyásolja a csekk összegét, valamint a következő 3 dolgot:
- a nyugdíjkorhatár (minél magasabb, annál alacsonyabb a nyugdíjcsökkentés).
- A befizetett hozzájárulások. Valójában azok, akiknek több járuléka van a fizetési rendszerben (vagyis 1996 előtt), a járulékfizetési rendszerre való átállással nagyobb csökkenést szenvednek el. Egyes esetekben 20 és 30% között.
- A dolgozói karrier, ha korán kezdi és magas fizetéssel, akkor kisebb lesz a kezelésre gyakorolt hatása.
Példa a nők nettó nyugdíjának kiszámítására 2022
Ezekkel a premisszákkal lássunk egy számpéldát, hogy jobban érthető legyen a fogalom. Az a munkavállaló, aki 2021.12.31-én 37 év és 3 hónap járulékfizetéssel (ebből 18-nál kevesebb, mint 1996 előtt fizetett) öregségi nyugdíjhoz érkezik, vegyes rendszerrel számolt nyugdíjat kapna, bruttó 1200 euró.
A női opciót választva 2022-ben ehelyett 100 euró körüli vágást kapna, így bruttó 1100 eurót kapna. Havi nettó 932 eurónak megfelelő összeg (a nyugdíjat terhelő adók megléte miatt). Ehelyett a teljes csekk nettó összege 1010 euró lett volna.
A látott példában tehát a különbség 10% körüli lenne. Ám ha kevesebb járulékfizetési évet (például 35) vagy több, a fizetési rendszerrel fizetett évet feltételezünk, akkor a csökkentés még magasabb, egyes becslések szerint 20%-os vagy több.
Röviden: nincs olyan eset, amely minden női munkavállalóra vonatkozna, de sok függ az Ön helyzetétől és karrierjétől. Ha segíteni szeretne ezekben a gyakran bonyolult fiókokban, keressen fel egy kávézót. Vagy keress egy online női nyugdíjkalkulációs szimulátort, amit megtalálsz például az INPS honlapján.
Előhozott nyugdíjszámítás 2022
Láttuk a számítást a női opcióval. A Draghi-kormány által elfogadott 2022-es költségvetési törvény azonban két másik nyugdíjcsúszást ír elő, amelyek a női és férfi munkavállalók számára egyaránt elérhetőek, azaz a 102-es kvótát és az Ape Sociale-t.
Ha hozzáférünk ezekhez az intézkedésekhez, a számítási mechanizmus más lenne, de általában ugyanaz az érv érvényesül: minél több járulékot fizetnek be, annál kisebb a csekk csökkentése. Ezért a nyugdíjjáradék teljes összegű igénybevételéhez lehetőség szerint teljesíteni kell az öregségi nyugdíj követelményeit.Röviden, a korai fizetéssel mindig lesz csökkentés.
A nyugdíjkorhatár kiszámítása
Emlékeztetjük, hogy a fentiek szerint 2022-ben kiszámított nyugdíj folyósításának kezdő időpontja az elért opciótól függően változik. A gyakorlatban minden nyugdíjcsúszásnál egy eltolható ablak van előirányozva, vagyis az igény felhalmozása és a nyugdíj tényleges folyósítása között eltelt idő.
Ezek az eseti alapon megadott ablakok a nyugdíjba vonulás tényleges dátumának kiszámításához:
- opció nőknek: 12 hónap munkavállalóknak és 18 önálló vállalkozóknak
- 102. kvóta: 3 hónap a versenyszférában és 6 a közszférában
- Social Bee: nincs ablak
- korai dolgozók: 3 hónap
- nyugdíj: nincs ablak.
Női nyugdíjreform 2023 legfrissebb
Összefoglalva, a 2022-es női nyugdíj számítása a női opciót igénybe vevők számára csökkentést irányoz elő, amely akár a segély 10,20 vagy 30%-át is elérheti. A munkavégzés idő előtti megszüntetésére irányuló egyéb intézkedések szintén a nyugdíj csökkentését jelentik. Továbbá a nyugdíj tényleges kezdete előtt meg kell várni az ún. ablak időtartamát, esetenként eltérő időtartamú.
Ez a jelenlegi helyzet, egy új női nyugdíjreformra várva, amely 2023 januárjától léphet életbe. A Draghi-kormány legfrissebb hírei szerint a nők választási lehetőségének új kiterjesztése is folyamatban van. 2023. De mi több, a női dolgozók csúszda strukturálissá válhat, azaz már nem határidős, hanem az elvárt követelmények teljesítésével mindig használhatóvá.
Azonban nem ez az egyetlen hipotézis, a 64 éves korengedményes nyugdíjazástól a 104 éves korig még nem tisztázott a helyzet. Tehát a bizonyosság érdekében meg kell várnunk a jövő őszt, amikor megérkezik a 2023-as költségvetési csomag.
- NŐI OPCIÓ 2023 UTOLSÓ ELŐADÁSI NYUGDÍJ
- NYUGDÍJAS KORÚ NŐK
- NŐI SZOCIÁLIS NYUGDÍJRA VONATKOZÓ KÉRDÉS
- TÚLÉLÉSI NYUGDÍJ 2022 HOGYAN KÉRHETŐ