Nehézmunkanyugdíj-reform 2024. A 41-es kvóta nem teljesül, de a megerőltető munka kategóriái a korengedményes nyugdíjazáshoz 61 évre emelkednek. Legfrissebb hírek a kormánytól.
Nyugdíjba vonulás nehéz munkáért. 2024-ben bővülhet a korengedményes nyugdíjazás kedvezményezettjeinek köre. Jelenleg a törvény csak bizonyos kategóriák számára engedi meg, hogy 61 évesen és 7 hónapos korukban, legalább 35 év járulékfizetéssel korábban távozzanak a munkából, de jövő évtől az ellátottak száma növekedhet.
Lássuk, hogyan a Meloni-kormány szándékai szerint, és mik a legfrissebb hírek a nyugdíjakról 2024.
Nyugdíjreform kvóta 41 és kemény munka
A Meloni-kormány megígérte a 41-es kvóta bevezetését minden munkavállaló számára, azzal a céllal, hogy túllépjen a Fornero-törvényen. Úgy tűnik azonban, hogy még a 2024-es nyugdíjreform kapcsán sem lesz mit tenni, mivel nincs elég pénz. Az intézkedés több milliárd euróba kerülne, és ez nem tetszik az EU-nak, amely ehelyett az állami nyugdíjkiadások csökkentését kéri. Következésképpen a korengedményes nyugdíjazásról szóló törvény végső végrehajtása legkorábban 2025-ben érkezhet meg.
De addig is az ügyvezető szeretne beavatkozni, hogy garantálja a nyugdíjkorhatár ideinél legalább néhány kategóriára való leszállítását. Mint? A legfrissebbek szerint a megerőltető, vagy több évvel korai nyugdíjba vonulást lehetővé tévő munkák között nagyobb számban szerepelnek a szakmák. Ennek az az oka, hogy keményebbnek tartják őket, mint mások (pl. teherautó-vezetők, hulladékgyűjtők stb.).
Új nehéz munkák korengedményes nyugdíjba vonuláshoz 2024
Tehát jövő évtől más szakmák is felkerülhetnek a törvény által már jelenleg is előirányzott nehéz munkák 2023-as listájára. Különösen a postások, ahogy azt a Parlamentben Claudio Durigon mondta. A munkaügyi helyettes államtitkár szerint szükséges: „felismerni ennek a munkának a megerőltető minőségét, amely teljesen szabadban, a városi forgalom kellős közepén zajlik, és az emberek egészségét érintő különféle kórképekkel jár.”
Ez a hipotézis tehát a 2024-es költségvetési törvényben formát ölthet, de nyilván nincs kizárva más foglalkozások bevonása sem, amelyek részesülhetnek a nyugdíjelőlegből. Korábban úgy gondolták, hogy például benzinkutakat, szociális egészségügyi dolgozókat és erdészeti üzemeltetőket is hozzáadnak ehhez a listához. De várnunk kell a következő hónapokat, hogy megértsük, vajon ezek a szakmák is a 2024. január 1-jén életbe lépő új törvény hatálya alá eshetnek-e.Ez nagyobb rugalmasságot biztosítana a munkából való kilépéskor a bonyolultabb követelményeket támasztó öregségi nyugdíjhoz képest.
Nyugdíjreform kvóta 103 hír
A nehéz terhek átalakítása mellett a Meloni-kormánynak döntenie kell, hogy megújítja-e a 2023. december 31-én lejáró nyugdíjcsúszást. Vagyis a 103-as női opciót és kvótát. egy évre meg kell újítani, tekintettel arra, hogy amint az elején említettük, nincs elegendő forrás a 41. kvóta végrehajtásához.
Emlékeztetjük Önöket, hogy a 103-as kvóta 62 év és 41 járulékfizetés mellett korai kilépési mechanizmust ír elő a munkából. Tehát ez a csúszda jelenleg a legközelebb ahhoz, amit a kormány minden dolgozó számára megvalósítani szeretne. A különbség az, hogy sokkal kevesebb pénzbe kerül, mivel szigorúbb követelmények vonatkoznak rá.
Összefoglalva, a 2024-es nyugdíjreform szinte biztosan kemény munkára fog vonatkozni.A Meloni-kormány szándéka az, hogy bővítse a nyugdíjelőleg kedvezményezettjei körét, amely lehetővé teszi, hogy 61 évesen 7 hónapos korában, 35 járulékfizetés mellett távozzon állásából. Ezzel szemben a 41-es kvóta egyelőre nem készül el, miközben a 103-as kvóta egy évre történő megújításának lehetősége gazdasági okokból nő.